子どもたちの未来を育むスタッフを募集
RECRUIT
令和8年1月更新
株式会社ひとゆいでは現在、姫路市で放課後等デイサービスを2事業所運営しています。
放課後等デイサービスたまゆい / 放課後等デイサービスはぐゆい
ともにより充実した支援を行うため、以下の職種、勤務形態でスタッフの募集をしています。
即応募ではなく、まずは話を聞いてみたい、見学をしてみたい、という方も大歓迎です。
※面接は原則応募施設で行いますが、遠方在住等事情に応じてWEB面接でも対応させていただきます※
募集職種および人数
【たまゆい】正社員1名 児童発達支援管理責任者候補(引継ぎ期間を経て就任)
パート1名 保育士/児童指導員 ※児童指導員の要件についての詳細は、募集要項にてご確認ください。
【はぐゆい】正社員2名 管理者候補
作業療法士
各職種共通(一部正社員に限る)
※福利厚生
【令和7年新設】夏季特別休暇3日間/正社員のみ
扶養手当あり(子に限る 月1万円/一人につき)/正社員のみ
健康診断・インフルエンザ予防接種補助あり/全員
研修制度+資格取得支援でスキルアップ/全員
賞与あり/全員
※その他
入職時期はご希望をお伺いしながら随時
療育支援システムHUGの導入による事務負担の軽減と効率化を実現
車通勤可(駐車場あり)/全員
募集要項
JOBINFOMATION
会社のここが特徴です!
当社は、令和4年6月に児童発達支援・放課後等デイサービス「たまゆい」を姫路市南八代に開設し、令和5年4月からは利用者様のニーズに応えるために児童発達支援事業を廃止、放課後等デイサービスの単独事業所として運営しています。また、令和6年4月には放課後等デイサービス「はぐゆい」を姫路市飾磨区英賀清水町に開設しました。
会社としても事業所としてもまだまだ未熟なところがありますが、障がいという特性を持った子ども達の為、「私たちに何ができるのだろうか」ということを日々考えながら、ご利用者様と向き合っています。
スタッフは様々な資格や経歴を持った者が在籍しており、各自の経験や知識をそれぞれの立場で活かしながら療育に当たっています。
児童発達支援管理責任者は障がい児支援の知識や経験が豊富で、保護者様からも厚い信頼をお寄せいただいています。障がい児支援に興味関心がある方は多くの事を学んでいただけるものと思います。
また、法人代表も自身の子が発達障害であると診断され、療育を受けた経験から、この事業に携わる社員の方には何よりも子ども達、そして保護者様の為になる支援をして欲しいと望んでいます。そのためには、社員一人ひとりが納得のいく環境、処遇を提供することが会社の務めであるとの想いで、日々試行錯誤しています。
求職者様へ!
何よりも子ども達の事を一番に考えられる方を求めています。
知識や経験が十分にある方は それらを支援に惜しみなく活かしてくださる方、
知識や経験がまだ浅いと感じている方は、 現場で学びながら成長していきたいという意欲があれば大歓迎です!
両施設ともまだまだ新しい施設です。
これまでに築いてきた施設の特徴や良さは継続させつつ、より良い施設、支援の実現のため、工夫と改善を続けていきます。
新しい視点や考えを取り入れる為、是非、あなたのお力を貸してください。
面接では、この仕事を選ばれる理由や想い、働く上での希望条件などあなた自身の事をお聞かせください。