管理者候補（正社員）
募集職種 | 管理者候補 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【入職当初】 現場支援員として、放課後等デイサービスにおける子どもたちへの支援（療育）のほか、事業所運営上の基本的な事務作業に従事していただきます。 具体的には、 ◇療育プログラムの考案、実施（小集団での支援） ◇連絡帳（サービス提供記録）の作成 ◇ご利用者様の送迎（社用車：フリード、フィット） ◇保護者様対応（相談対応、療育内容の説明等） ◇その他、正社員として事業所運営上必要な各種事務作業 ※１日定員１０名（普通級、支援級、特別支援学校 小学低学年中心） ※帳票の作成、日々の記録等事務作業においてはシステム（HUG）の導入による効率化、簡素化を図っています。初めての方、事務作業に不安のある方でも安心して取り組んでいただけます。 【１ヶ月経過後】 現場支援員としての業務に加え、管理者候補として、事業所運営上の必要業務について法人代表、現管理者から手順等の指導を受けながら、把握に努めていただきます。 【３ヶ月～半年経過後】 事業所管理者としての業務に従事。従事開始時期は実務能力、業務把握の状況をみながら無理のないよう設定します。 具体的には、 ◇シフト作成 ◇売上管理、小口等金銭管理 ◇利用契約その他ご利用者様の管理 ◇所属職員の業務管理等マネジメント ◇その他、施設管理者として必要な業務 【１年後以降】 実務能力に応じて、更なるキャリアアップを目指していただきます。 例：複数事業所における管理者の兼務（統括管理者） |
給与 | 【入職当初】 月 給：250,000円 基本給：200,000円 資格手当：30,000円 処遇改善手当：20,000円 ほか、各種手当の支給あり。 【１ヶ月経過後】 月 給：260,000円 ※処遇改善手当を20,000円→30,000円に増額 【管理者就任後】 月 給：280,000円 ※役職手当：20,000円を新たに支給 |
試用期間 | 試用期間なし（但し、管理者としての業務遂行が著しく不適当と認められる場合には、管理者とはせず、一支援員としての業務に引き続き従事） |
待遇・福利厚生 | ◇各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ◇昇給（業績による） ◇賞与（年一回、支給額は業績による） ◇時間外勤務手当 ◇扶養手当（但し、子に限る １人につき10,000円／月） ◇研修制度 オンラインによる年間を通じた研修受講制度導入 ◇資格取得支援 会社からの要請による研修受講、資格取得のほか、本人からの申し出による業務に関係する研修受講や資格取得に対する補助あり。 例：強度行動障害支援者養成研修受講に伴う勤務措置、研修費用事業者負担 例：児童発達支援管理責任者研修受講推薦、勤務措置、研修費用事業者負担 ◇健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ◇通勤手当（公共交通機関、車通勤選択可～駐車場あり（事業者負担）） |
交通費 | 月額支給上限 15,000円（通勤手当として） ◇公共交通機関利用の場合は実費支給 ◇私有車、自転車、徒歩の場合は片道1kmにつき月額1,000円を支給 例）自宅から事業所まで片道5kmを自家用車で通勤する場合 5km×1,000円＝5,000円/月 |
勤務地 | 放課後等デイサービス はぐゆい 兵庫県姫路市飾磨区英賀清水町２丁目６番地 ※上記施設にて勤務いただきますが、今後の事業展開に応じて、市内同一法人が運営する施設での勤務も想定 |
勤務時間 | ①平 日 10:00～19:00 ②学休日 9:00～18:00 ※実働８時間／休憩60分 |
休日 | ◇完全週休二日（日曜日ほか一日はシフトによる） ◇年末年始休暇：12/29～１/３ ◇夏季特別休暇：３日 ◇年次有給休暇：初月５日、半年経過後５日 以後、法定通り ◇年間休日日数：約110日 |
応募資格 | ◇管理者として事業所における支援の質の向上に資するため、次のいずれかの資格を有すること。 ・児童指導員任用資格（児童指導員として５年以上児童福祉事業に従事した経験） ・保育士（保育士として５年以上児童福祉事業に従事した経験） ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・心理担当職員（大学（短期大学を除く）若しくは大学院において、心理学を専修する学科、研究科若しくはこれに相当する課程を修めて卒業した者） ※詳細ご不明な場合はお問合せください。 ◇普通自動車免許（AT限定可） |
応募後の流れ | １，応募が完了するとリマインドメールが送信されますので、受信状況をご確認ください。 ２，まずはメールにて採用担当者よりご連絡します。 ３，面接日程、書類提出方法などの調整 ４，面接 ５，選考結果のご連絡（面接から１週間以内を予定） ※リマインドメールを受信しない場合は入力いただいたアドレスが間違っている、または、迷惑メールに振り分けられているなどの可能性がありますので、ご確認をお願いします。 |
